Skip to main content

Составляем резюме правильно: все варианты!

На вакантные должности постоянно большое количество желающих и руководитель должен проводить строгий отбор. Самый первый отсев происходит в процессе изучения резюме. Данный документ считается по-настоящему очень важным и дает возможность быстро изучить рабочую деятельность потенциального сотрудника, узнать о его дополнительных преимуществах, реальном опыте, образовании и пр. Поэтому, если вы в поисках достойной работы, крайне серьезно отнеситесь к написанию резюме. Забудете вклеить фотографию или не укажете возраст и резюме отправится в мусорку. Чтобы все сделать, как необходимо, можно задействовать какой-либо из 3 вариантов. Первый вариант - это доверить составление специалисту, например можно обратиться в агентство по кадрам. Однако нужно будет произвести оплату. Если имеется время, то вы можете сами прочесть правила и составить резюме, пользуясь советами из интернета. Держите примеры резюме. Самые распространенные ошибки это безграмотность, лишняя информация, размытая структура. Все это бросается в глаза и сильно портит впечатление о соискателе. Подобный подход потребует больше времени и усидчивости. Рассмотрим третий вариант: конструктор резюме онлайн. Очень быстро и абсолютно бесплатно. Прямо на сайте вам надо будет внести самую всю информацию, двигаясь по пунктам. Ошибиться достаточно сложно, текстовые ошибки мгновенно подсветятся. В результате у вас будет готовое резюме, которое можно будет скачать и переслать работодателям. Дадим несколько советов по определенным пунктам. Щепетильный вопрос - это желаемая зарплата, сколько указывать? Слишком завышать цифру не нужно, смотрите на среднерыночные цифры. Но стоит учитывать свой собственный опыт. Если же он отсутствует, а должность получить очень хочется, пишите минимум. Новичкам куда важнее получить опыт и освоиться в коллективе, чем высокая зарплата. Кроме того со временем, когда покажете себя с хорошей стороны, всегда можно рассчитывать на прибавку. Очень подробно опишите опыт работы. Если проходили какие-то тренинги, даже если бесплатные и не особо важные, все равно стоит указать. Поскольку это доказывает то, что вы готовы учиться и повышать квалификацию.